Personal de recursos humanos, administración de personal, mandos con equipos a su cargo y dirección
Financiación
Bonificable a través del crédito de formación continua (centro acreditado FUNDAE nº 9900034065) o contratación privada
Certificado
Certificado nominal de aprovechamiento
Por qué este curso
Toda empresa trata datos de su plantilla; los arts. 87 a 91 LOPDGDD imponen obligaciones específicas sobre dispositivos, videovigilancia, geolocalización y desconexión, y la AEPD dedica una guía a las relaciones laborales.
Objetivos
Gestionar la selección, la contratación y el expediente laboral con minimización y plazos de conservación.
Comunicar datos a gestoría, mutua, administraciones y representantes de los trabajadores con la base jurídica adecuada.
Aplicar los límites del control empresarial sobre dispositivos, videovigilancia, geolocalización y desconexión digital.
Programa
Módulo 1 · 2 h
Marco común
Unidad 1. Protección de datos en el puesto de trabajo: marco normativo, principios, roles, derechos y seguridad
Módulo 2 · 3 h
Selección, contratación y gestión del expediente laboral
Unidad 2. Selección de personal y contratación
Unidad 3. Expediente laboral, nómina, salud laboral, registro de jornada y comunicaciones a terceros
Módulo 3 · 3 h
Control empresarial y derechos digitales de las personas trabajadoras
Unidad 4. Control empresarial, dispositivos digitales, videovigilancia, geolocalización y desconexión digital